MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuân thủ tài chính:

- Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định, tiêu chuẩn và yêu cầu báo cáo tài chính.
- Giám sát việc tuân thủ luật thuế, các chính sách chống rửa tiền (AML) và chống hối lộ.
- Thực hiện kiểm toán nội bộ để xác minh tính trung thực tài chính và sự tuân thủ các chuẩn mực kế toán (ví dụ: IFRS, GAAP).
- Xây dựng các chính sách và quy trình để giảm thiểu rủi ro tài chính.  

Tuân thủ và hiệu quả hoạt động:

- Giám sát các quy trình vận hành để đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn pháp lý và nội bộ.
- Xác định các rủi ro tuân thủ trong chuỗi cung ứng, sản xuất và phân phối.
- Phát triển và thực thi các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) cho các hoạt động quan trọng.
- Thúc đẩy hiệu quả hoạt động bằng cách phân tích quy trình làm việc, xác định các nút thắt và triển khai các cải tiến quy trình.
- Giám sát và nâng cao chất lượng hoạt động để đảm bảo sản phẩm và dịch vụ đáp ứng hoặc vượt qua các tiêu chuẩn của khách hàng và pháp luật.
- Hợp tác với các nhóm liên chức năng để thực hiện các biện pháp khắc phục cho các vấn đề không tuân thủ hoặc thiếu hiệu quả.
- Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI để cải thiện hiệu suất và chất lượng hoạt động.

Quản trị CNTT:

- Thiết lập và duy trì các khung quản trị CNTT để đảm bảo an ninh, độ tin cậy và tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu.
- Giám sát hệ thống CNTT nhằm ngăn chặn truy cập trái phép, rò rỉ dữ liệu và các mối đe dọa an ninh mạng.
- Hợp tác với các nhóm CNTT để đảm bảo tuân thủ các chính sách sử dụng công nghệ và bản quyền phần mềm.
- Thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá định kỳ cơ sở hạ tầng CNTT để phát hiện các khoảng trống tuân thủ.

Đánh giá rủi ro:

- Dẫn dắt các sáng kiến quản lý rủi ro doanh nghiệp (ERM) để xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro trên tất cả các chức năng kinh doanh.
- Phát triển và duy trì các sổ rủi ro, đảm bảo chúng được xem xét và cập nhật thường xuyên.
- Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo về nhận thức và chiến lược giảm thiểu rủi ro.
- Giám sát hoạt động lập kế hoạch và ứng phó khủng hoảng.

Đảm bảo chất lượng (QA):

- Phát triển và triển khai các chương trình đảm bảo chất lượng đáp ứng các tiêu chuẩn ngành và tổ chức.
- Thực hiện các cuộc kiểm tra và kiểm toán định kỳ để đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho QA và theo dõi các xu hướng hiệu suất.
- Làm việc với các bên liên quan để giải quyết khiếu nại của khách hàng và triển khai các biện pháp khắc phục.

Trách nhiệm lãnh đạo:

- Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ tuân thủ hiệu quả cao.
- Thúc đẩy văn hóa trách nhiệm, minh bạch và hành xử đạo đức trong toàn tổ chức.
- Cung cấp các bản cập nhật và báo cáo tuân thủ định kỳ cho đội ngũ điều hành và hội đồng quản trị.
- Luôn cập nhật các thay đổi pháp lý và các thông lệ tốt nhất trong ngành để giữ cho tổ chức cạnh tranh và tuân thủ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Cử nhân hoặc Thạc sĩ trong các lĩnh vực Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Vận hành hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: CPA, CIA, CISA, CFE, Six Sigma) là một lợi thế
Tiếng Anh lưu loát

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, quản trị, quản lý rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 5 năm ở vai trò lãnh đạo.

- Có kinh nghiệm chuyên sâu về tuân thủ tài chính, hiệu quả vận hành, quản trị CNTT và đánh giá rủi ro.